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鲁西煤矿:“一支部一品牌”活动全面开花
2017年09月13日 季书强 李星辰    (点击: )

 下半年以来,鲁西煤矿党总支在新驿煤矿党委的领导下,认真领会党委书记、董事长刘孝孔讲话精神和党建工作要求,把党建工作作为融入发展的根本动力,以“党员责任制+”为主要抓手,在全矿开展了“一支部一品牌”活动,进一步激发了基层党建的内生动力。

 该矿党总支把“党建大动力”细化为“思想引领的文化力、融入中心的引擎力、规避风险的控制力”,结合各支部的工作特点和党员构成,充分发挥党员的优势和特长,以项目认领的方式,全矿5个党支部分别建立了各具特色的支部工作法,构建了党员干部提能提速、矿井优质高效发展的良好格局。

 采煤党支部的“一梁四柱”工作法。“一梁”,即:党建工作有效融入安全生产;“四柱”,即:规范组织生活、生产提能提效、班组争先创优、党员师带徒。通过采取班组和党小组的骨干力量组合加力的方式,使党员干部素质和把控安全生产的能力稳步提升。目前,只有5个管理人员的200人采煤队伍负责2个工作面的生产,连创产量新高和质量双优。

 掘进党支部“党员好手艺”工作法。实行项目认领,挖掘党员的好技艺、小绝活,开展传帮带活动,激活支部党员“绝活手艺”的生产转化能力。例如,掘进一队的党员古希镇,在综掘机维修方面有拿手绝活“听音辨症”,能通过微小的声音变化准确判断故障,他认领的带徒弟活动,目前已经有3人成为设备维修的行家里手。

 机运党支部的“七单元”工作法。按照机运党支部党员分布和业务区域,将支部组织划分为皮带运行单元、绞车信号单元、检修维护单元、变电单元、压风扇风单元、地面辅助单元、机车运行单元等7个单元,每个单元由技术素质过硬的党员担任单元主任,把党小组的任务和单元安全生产任务分配到每一个党员,并承担相应的目标责任,每月一调度,保证推进质量。

 机关后勤党支部的“八岗联创”工作法。该支部由党群、行办、总务、供销等8个部门构成,按照部门的业务分类,明确相关部门的党建融入中心的业务属性,制定工作目标纳入绩效考核。其中,党群工作部认领“文化推进”、行政办公室认领“服务提效”、供销科认领“煤质增效”等,形成了部门党员负责,联创考核的“八岗联创”格局。

 机关生产党支部的“双推双提”工作法。“双推”,即:推动重点项目优质完成、推进标准化班组建设;“双提”,即:提高组织生活质量、提高安全生产质量。该支部包括从事安全生产管理职能的所有机关党员,根据专业职能和重点项目分工,以项目化考核计分的方式,突出生产部门党员的技术和管理优势,为打造安全高效的标杆矿井当好“先锋官”。

 鲁西煤矿党总支“一支部一品牌”活动丰富了党建载体,有力地推进了全方位工作。同时,一些党小组开展的“123”方式、“会前5问”等也为党建工作接地气、迸活力发挥了积极作用。

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